In  2010 zijn Kinderopvang op Maat en het Kellebeekcollege samen gestart met het Integraal Praktijk Centrum. In 2011 is deze samenwerking verder uitgebreid met  de organisaties Kinderopvang Mamaloe en Stichting Kinderopvang ZuidWesthoek. 

In een Integraal PraktijkCentrum geven theorie en praktijk elkaar continu de hand. Doorgaans getriggerd door lastige vraagstukken als vroegtijdig schooluitval en personeelstekorten zoeken en vinden onderwijsinstellingen en bedrijven uit dezelfde regio elkaar om gezamenlijk de problemen te lijf te gaan. Samen bouwen zij aan contextrijk, motiverend en praktijkgericht onderwijs en trachten zo de leerlingen warm te maken voor een mooie loopbaan. Zij voeren samen het bestuur, zorgen gezamenlijk voor de financiering en kijken bij alles hoe zij de opleidingen voor de studenten zo actueel en betekenisvol mogelijk kunnen vormgeven en uitvoeren. Het sterke van het IPC is dat dit centrum als schakel tussen student, school en bedrijf fungeert. Er is één organisatie, waardoor er sprake is van een kwalitatief betere vormgeving en organisatie van het onderwijsleerproces van de studenten. Zo is er een grote samenhang tussen de drie hierboven beschreven onderdelen van het opleidingstraject. Door ‘levensechte’ opdrachten in het onderwijsleerproces te halen, hier theorie aan te koppelen en vervolgens een productieproces op te zetten waarmee de opdrachten uitgevoerd kunnen worden, creëert het IPC een unieke praktijkgerichte leeromgeving. Je kunt eigenlijk niet meer spreken van ‘school’ aan de ene kant en ‘praktijk’ aan de andere kant. Er is sprake van een totale samensmelting. Dit heeft tot gevolg een effectievere en efficiëntere inzet van personeel en middelen van zowel de kindercentra  als het Kellebeekcollege en een betere samenwerking en communicatie met het bedrijfsleven en andere (onderwijs)instellingen.

Het Integraal Praktijk Centrum maak zowel deel uit van het Kellebeekcollege als van k.o. Op Maat. K.o. Mamaloe en k.o. ZuidWesthoek.  Eén van de andere grote voordelen van een dergelijke aanpak is dat er vanwege de praktische en meer doelgerichte aanpak minder risico op schooluitval is. Verder krijgt het bedrijfsleven al vanaf het 1e studiejaar de kans om jongeren gericht op te leiden voor hun bedrijfs(tak). Naast het aanboren van potentieel, biedt het IPC bovendien de mogelijkheid om het zittende personeel aanvullende opleidingen te laten doen, zodat deze medewerkers zich een leven lang kunnen blijven ontwikkelen. De lijnen tussen school en bedrijf zijn immers uitermate kort.

Heb jij interesse in deze opleiding?

  Download dan hier het inschrijffomulier.